溫情點燃新員工入職“指明燈”
  作者:雷西林  時間:2019-07-22  點擊量:   
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從今天起,你們正式成為項目部的一名員工,要用心感悟,用眼觀察,快速適應從校園學生到企業員工的角色轉變,盡快融入瑯岐山語城項目部這個大家庭...”7月18日,公司福州瑯岐山語城項目經理張建春在迎新會議上說。

為做好迎新工作,給新員工上好職業生涯“第一課”,讓新員工真切感受到企業文化的人文關懷,項目部從接站、住宿、洗漱用品、迎新會、就餐等方面進行了細致入微的安排和部署。新生到來之前,項目部提前為他們安排好宿舍和日常生活用品等配置,并把床上用品整理干凈,鋪設到位,讓新員工感受到項目如家的溫馨和關懷;新生到項目部報到之際,項目書記到站接車,并與新員工留下寶貴的人生起點“第一照”,帶領大家一起簡單就餐,回程至項目部,在家員工熱情似火,紛紛幫助新生提取行李,安排住宿,帶領大家熟悉項目環境,讓新員工感受到項目部和諧、團結、友愛的項目氛圍和兄弟般的情誼;報到第二天,在新生基本了解和熟悉了項目部駐地和施工現場后,組織召開了迎新專題會議,并由項目經理、書記、總工、安全總監、團支部書記分別組織觀看了企業宣傳片、添加企業微信公眾號、PPT介紹工程概況、項目機構及黨群組織情況介紹、新員工入職崗前廉潔教育、新員工崗前安全教育、團組織活動開展、2018年優秀實習生經驗交流、新生自述、項目規則制度學習等活動,告訴大家要做什么,該怎么做,如何做好,引導他們少走彎路、錯路,為迷茫的他們解懷釋疑,樹立他們人生起點新坐標。

“來到城建集團,在南昌公司一個禮拜的培訓和來到項目部的兩天時間里,給我感受最深的是企業的人文關懷,我將努力學習、踏實工作,不離不棄,忠于企業,為城建集團的發展貢獻自己的力量。”聚餐會上,新員工陳劍楠激動不已地說到。

據悉,該項目部將針對今年新生特點,制定相應的家庭回訪、導師帶徒、新老互動、青春飛揚戶外行等系列專項活動,確保新員工快速融入、快速成長、快速成才,為公司快速發展提供人才保障。

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